Sưu tầm: thư
ứng tuyển viết tay
Làm việc thiếu kế hoạch - khó thành công
Một năm nữa lại sắp qua đi. Cuối năm luôn là thời gian bận rộn nhất của dân
viên
chức , cũng là thời khắc hồ hết các đơn vị đều phải xây dựng kế
hoạch nhân
sự cho năm mới đang đến gần. Ngoài ra, bên cạnh những kế hoạch này,
Cả nhà đừng quên làm kế hoạch cho chính cá nhân của mình nhé!
Bản kế hoạch nghề nghiệp chính là “vũ khí” giúp bạn trở nên chủ nhân của ngày
mai chính mình. Duyệt y việc đánh giá thị hiếu, sự mê say, kỹ năng, tính cách,
điểm mạnh, điểm yếu, bản kế hoạch này sẽ chỉ cho bạn thấy con đường tối ưu nhất
để đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong mai sau. Dưới đây là bảy điều bạn có thể
làm ngay cho năm 2014 của mình, bạn có thể phát động từ hiện nay.
1.Kiểm tra bản thân.
Các câu hỏi tự kiểm tra (self-assessment) sẽ giúp bạn
tự hiểu mình hơn. Hình thức những câu hỏi này rất đa dạng, nhưng tựu trung chia
làm bốn nhóm:
• điểm hay
+ Bạn làm tốt việc gì?
+ Bạn có những
kỹ năng gì?
+ Tính cách nào của bạn nổi trội nhất?
• Điểm yếu
+
Bạn không thích loại công việc nào?
+ Những kỹ năng nào bạn không
giỏi?
+ Bạn có những hạn chế gì
• Cần cải thiện:
+ Bạn muốn học
thêm những kiến thức gì? (chuyên ngành, khuynh hướng mới…)
+ Cần rèn luyện
them những kỹ năng gì?
• say mê
+ Bạn thích làm công việc gì?
(gặp gỡ nhiều người, làm việc với các con số,
+ Điều gì làm cho công tác
của bạn có ý nghĩa? (Tiền lương , thăng tiến, thời cơ )
2.Thiết lập mục tiêu.
Hãy tạo ra một điểm mốc để có thân xác định ngày
nay bạn đang ở đâu và muốn mình đạt được gì vào thời khắc này năm tới. Từ đó xác
định mục tiêu nghề nghiệp (ngắn hạn và dài hạn) trong công tác bạn mong muốn,
nhưng chú ý là những mục tiêu này cần thích hợp với cả thị hiếu, niềm ham và
năng lực của bạn. Đừng quên là bạn chỉ có thể đạt được thành công thật sự trong
công việc nếu được làm đúng công việc mình yêu thích và có khả năng làm tốt. Lưu
ý nếu bạn đặt mục tiêu quá cao, không mang tính thực tế và lạc quan thái quá thì
bạn sẽ chẳng thể nào đạt được. Không nên quá tham vọng, hãy thật thực tế!
3. Viết ra giấy.
Đơn giản nhất nhưng hiệu quả nhất hãy viết ra những
mục tiêu thật cụ thể và khả thi mà bạn nghĩ mình có thể thực hiện được. Xây dựng
lộ trình thực hiện và dán chúng lên bàn, tường hoặc chỗ nào bạn luôn nhìn thấy
nó.
4.Lập mưu hoạch hành động.
Bạn đã từng nghe câu: “If you fail to plan,
you plan to fail” (Nếu không hoạch định công tác trước, bạn sẽ chuốc lấy thất
bại) chưa? Rõ ràng, khi có một bản kế hoạch nghề nghiệp trong tay, bạn sẽ nhìn
thấy rõ các mục tiêu và hành động cần thực hiện để tự quyết mai sau sự nghiệp
của mình. Bởi thế hãy lên kế hoạch cho các mục tiêu của bạn, nếu thiếu bước này
thì hầu hết các mục tiêu của bạn đều không thể thực hành được.
5.Linh động.
Không phải lúc nào mọi việc cũng suôn sẽ như trong kế
hoạch, do đó cần phải linh động, nếu quá cứng nhắc bạn sẽ dễ dàng bị thất bại
khi gặp khó khăn ngoài dự trù. Do đó khi lên kế hoạch cho các mục tiêu bạn nên
cố gắng liệt kê các khó khăn và thách thức mà bạn có thể sẽ gặp phải. Lập một số
phương án ngừa để đối phó với những cảnh huống bất thần.
6.Rà soát kế hoạch.
Bạn sẽ không biết là bạn đã làm được đến đâu, được
bao nhiêu phần của mục tiêu cho nên bạn cần phải xem xét lại mục đích và thành
tựu của mình thường xuyên để xem mình đã làm đến mức nào rồi và liệu có hoàn
thành được mục tiêu của mình đúng hạn hay không. Cách tốt nhất để bạn không xa
vắng và bỏ quên các kế hoạch của mình là bạn phải tự tạo ra các hệ thống nhắc
nhở từ những cái đơn giản nhất.
7.Tự thưởng cho mình.
Hãy tự thưởng cho mình khi thành công một công
việc nào đó. Một món quà, một cuộc dã ngoại, một chầu bia, một chầu café… với
bạn bè để san sớt những kinh nghiệm của mình… Điều này giúp bạn có thêm động lực
để tiếp tục thực hành các mục đích còn lại của mình. Tuy nhiên chỉ nên vận dụng
với những công việc mà bạn phải khá nặng nhọc mới có được nó.
Hãy bắt đầu hội tụ vào những công việc mà bạn thật sự muốn làm và sẵn sàng
cam kết với chính mình để thực hiện nó.
Chúc bạn trong năm 2014 này sẽ gặt
hái được nhiều thành công khi áp dụng 8 nguyên tắc này!
Nhóm tin tức EduViet
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét